在职场，有些人年纪轻轻就已经能独当一面；相反，我们会见到有些40岁、50岁的人依旧工作成果一般，讨论问题啰啰嗦嗦，干起事来毫无效率……

原因是什么？

因为年轻人虽然工作年限短，但是学习能力强，能够解决新问题。

老员工虽然工作年限长，但是学习能力弱，只是把第一年工作的经验用了十年而已。

在我身边，也有这样的能人，年龄不大，职级提升特别快，三十多岁就已经升职为分公司总经理。

他曾经跟我讲，不管任何情况，他每天晚上回家必须要看半个小时书。想想能一直坚持提升自我，每天更新自我，累积下来的也是一笔巨大收获。况且，能坚持到最后就很让人敬佩。。。。

所以，每个成功的人最终走向成功，都是付出了常人不能忍受的苦，都付出了极大的努力，没有人随随便便成功。

我觉得我现在应该做出些改变，不能再重复利用以往的经验，要多钻研、提升自我，创新工作方法，提升工作效率，并且处理好个人的私事。加油(ง •̀_•́)ง